Devenir et être bénévole dans notre association
Le role du bénévole
Pourquoi votre engagement est important ?
Votre présence permet à l’association de remplir ses missions de terrain et de renforcer l’impact de ses actions.
Les missions proposées :
| Bénévole régulier | Bénévole occasionnel | Missions |
| Vie associative (bureau, CA) | Crèche (balade, lecture, …) | Animation d’atelier |
| Commissions | Loto | Encadrement du public |
| CLAS | Fête du centre | Accueil du public |
| Visiteur à domicile | Soirée ados | Accompagnement du public |
| Club info | Atelier famille | Soutien auprès du public |
| Atelier couture | Expo peinture | Soutien administratif |
| Thé dansant | Participation à la gestion de l’association | |
| Atelier festif | Participation à l’organisation d’un évènement | |
| Repas seniors | Aide logistique (manutention, …) | |
| Fête du jeu | Renfort | |
| Evénements divers, … | Décisionnaire (vie associative) | |
| Engagement continu | Engagement ponctuel | |
| Stable | Plus accessible car sans engagement à long terme | |
| Responsabilité | Responsabilité ponctuelle | |
| Accessibilité aux Formations simplifié | ||
| Aptitudes |
Engagement et fonctionnement
Type d’engagement :
- Bénévoles réguliers : s’engage de façon hebdomadaire / mensuel ou annuel
- Bénévoles occasionnels : intervient ponctuellement lors d’événements, ou actions.
En signant le livret du bénévole vous vous engagez a respecter les droits et les devoirs du bénévole ainsi que les différents fonctionnements des services.
Les droits du bénévole
- Être accueilli chaleureusement et informé.
- Être formé si nécessaire.
- Être respecté.
- Être intégré.
- Être adhérent.
- Être couvert par l’assurance de l’association.
- Être reconnu et remercié par son action.
- Engagement libre et volontaire.
- Respect des personnes et des différences.
Les devoirs du bénévole
- Respecter les valeurs et les règles de l’association.
- Être ponctuel et prévenir en cas d’absence.
- Travailler dans un esprit d’équipe.
- Préserver la confidentialité des infos.
- Signaler tout problème au responsable / direction.